Dne 19. září 2024 se v Čchung-čchingu konal výroční summit projektu Cummins China's "Love Unlimited Core Power" pro začleňování zdravotního postižení. Na summitu vystoupili odborníci a učenci z organizací, jako je Tsinghua University Institute of Public Welfare and Charity, Department of Special Education at School of Education Science, Chongqing Normal University a Public Welfare Times, stejně jako manažerské týmy a zaměstnanci. zástupci společností Cummins China a Chongqing Cummins hluboce diskutovali o tom, jak účinně podporovat mechanismy a postupy pro začleňování osob se zdravotním postižením v podnicích a v širší sociální sféře.
Společnost Cummins zahájila v roce 2018 program Global Disability Inclusion Programme, který neustále praktikuje kulturu rozmanitosti, spravedlnosti a inkluzivity, snaží se udělat z Cummins vynikajícího zaměstnavatele pro lidi se zdravotním postižením a spolupracuje na odstraňování překážek v zaměstnání pro lidi s postižením v komunitě.
Podpora začleňování osob se zdravotním postižením je příležitostí pro podniky, aby naplnily svou sociální odpovědnost a vrátily se společnosti. Doufáme, že otevřené, inkluzivní a rovné pracovní prostředí, které jsme začali budovat, může poskytnout platformu pro více lidí s postižením, aby ukázali svou hodnotu a vybudovali prosperující a inkluzivní svět.
Cummins je vždy v akci a kombinuje znalosti s akcí
Chai Yongquan, generální ředitel Cummins China Parts Division, jako vedoucí projektu začleňování osob se zdravotním postižením, sdělil, že v září 2023 vydala společnost Cummins „Kontrolní seznam zařízení Cummins China Disability Inclusion Facility Inspection“, který se stal důležitým základem pro vedení, hodnocení, a zlepšení přístupného prostředí. Podle seznamu společnost Cummins dokončila přezkum inkluzivních zařízení v 10 lokalitách, čímž vytvořila spravedlivější a plynulejší pracovní prostředí pro zdravotně postižené zaměstnance. V letošním roce společnost Cummins pokračuje v posilování renovace přístupných prostředí, zahajuje inovativní projekty „coil pro účinnost naslouchacích pomůcek“ a podporuje společnost Cummins, aby se stala prvním průmyslovým podnikem v Číně, který nasadí tuto pokročilou technologii, čímž dále posílí různorodou, rovnocennou a inkluzivní společnost Cummins. kultury (DEIC).
Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením je jedním z důležitých cílů diverzifikační strategie společnosti Cummins. Cummins China bude v roce 2024 pokračovat ve zvyšování náboru zdravotně postižených zaměstnanců a vydala „Cummins China Disability Integration Manager Guide“, která poskytuje praktické pokyny pro proces náboru, přijímání, udržení a rozvoje zdravotně postižených zaměstnanců a umožňuje jim předvést svůj talent. a dosáhnout svých kariérních snů na různých pozicích ve společnosti Cummins.
Nejen to, Cummins také vyzývá téměř 13 000 zaměstnanců v Číně, aby se aktivně účastnili a organizovali interní a komunitní bariérové integrační aktivity a pomohli tak více postiženým zaměstnancům naučit se nové dovednosti, zažít krásu světa a navázat smysluplná spojení.
Na konci sdílení zdůraznil Chai Yongquan: "Dosáhnout rovné sociální participace pro lidi se zdravotním postižením je dlouhý a náročný úkol. Cummins plánuje do roku 2025 dosáhnout 1,5% podílu zdravotně postižených zaměstnanců a bude pokračovat v podpoře budování bezbariérových prostředí." Do roku 2027 se snaží dosáhnout 100% pokrytí bariérových zařízení.
Integrace odkazů
Nakreslete plán pro snadnou integraci
Lan Yuxin, proděkan a výzkumník Institutu veřejného blahobytu a charity na Tsinghua University a profesor School of Public Management na Tsinghua University, řekl: „V současné době společnosti jako Cummins povýšily svou odpovědnost na úroveň firemní strategie, umocnily svou hodnotu z hlediska veřejného blaha a ovlivnily sociální poznání a systémové změny prostřednictvím příkladnějších akcí, čímž přinesly prospěch více lidem
Zástupkyně Cummins pro zdravotně postižené zaměstnance Yu Xin se také podělila o své zkušenosti a postřehy: "Cummins nám umožňuje dosáhnout trvalého osobního rozvoje v dostupném pracovním prostředí. Ať už v každodenní práci nebo v životě, cítím respekt a péči Cummins o zdravotně postižené lidi." V takovém pracovním prostředí mám spoustu růstu, zisků a svobody
Za svědectví přítomných hostů byl oficiálně odhalen projekt Cummins „Národní demonstrační základna pro začleňování zdravotně postižených“, čímž se pro Cummins otevřela nová kapitola praktikování inkluze zdravotně postižených. První demonstrační základna přistála ve společnosti Chongqing Cummins Engine Company, která nejen oceňuje neustálé úsilí společnosti Cummins v oblasti začleňování osob se zdravotním postižením, ale také představuje pevný závazek společnosti Cummins aktivně praktikovat koncepci začleňování osob se zdravotním postižením a podporovat celostátní sociální pokrok.
Po předání a sdílení názorů si účastníci v radostné atmosféře vyzkoušeli obtíže a sílu lidí s postižením v jejich každodenním životě prostřednictvím aktivit, jako je bezbariérový přístup, fotbal se zavázanýma očima a němá kina, a hluboce pochopili skutečný význam tolerance handicapu. .
Udělejte z lásky každodenní rutinu
Umožněte neomezený nepřetržitý růst
Cummins bude i nadále používat „čipy“ k propojení více jednotlivců a spolupracovat s více partnery na budování přístupného a přátelštějšího sociálního prostředí.
